Går du och funderar på att byta jobb? Det finns nästan alltid ett alternativ till din nuvarande arbetsgivare. Inte minst finns det många bemanningsföretag, för dig som vill testa andra anställningsformer utan att byta bransch.
När vi kommer tillbaka till jobbet är det många av oss som börjar fundera på allt som inte fungerar: det kan handla om kollegorna, cheferna eller arbetsuppgifterna. Många börjar fundera på att starta eget, eller sätter igång med att aktivt läsa jobbannonser. En hel del ändrar också sin Linkedin-profil, så att det ska framgå för rekryterare att de letar nytt jobb.
Men har du funderat på att börja arbeta hos ett bemanningsföretag? Nästan oavsett vilken sektor du arbetar inom, och vad du har för utbildning, finns det ett företag som är specialiserat på att förmedla din kompetens till företag, myndigheter eller organisationer.
Bemanning inom skolan
Är du lärare, skolsköterska eller kurator? Det finns företag som specialiserat sig på att förmedla just dessa kompetenser till skolor och kommuner. För skolsköterskor är ett av de ledande företagen Skolpool.se. För lärare finns bl.a. Lärarförmedlarna, vars VD intervjuas här.
Bemanning inom HR och lön
Många entreprenörer startar företag, och märker när de har anställt några stycken att de inte har tid eller kunskap för att sköta löne- och personalfrågor på ett bra sätt. Samtidigt är detta inte så omfattande att det krävs en heltidstjänst för att sköta uppgifterna. Lösningen kan då vara att antingen hyra in en konsult med F-skattsedel, eller att ta hjälp av ett bemanningsföretag.
För dig som inte riktigt vågar ta steget fullt ut till att starta eget kan det tjäna som en lärorik mellanperiod att arbeta via ett bemanningsföretag. Du får se flera olika arbetsplatser, vilket gör att du lär dig vad som fungerar och vad som inte fungerar i många skilda verksamheter. Det gör att du kan stärka ditt eget erbjudande. Kanske är det dags för dig att starta eget kring trettondagsafton nästa år?